就業服務

就業優先

加州的「就業優先」政策將為智力和發展障礙人士 (ID/DD) 提供在融合環境中獲得有競爭力的工資的就業機會作為首要任務。.

對雇主而言

稅收優惠

  • 工作機會稅收抵免（WOTC） — 聯邦政府向僱用特定目標群體（包括殘疾人）的個人提供稅收抵免，這些群體長期以來在就業方面面臨重大障礙。.
  • 殘障人士便利積分 — 為因向殘疾人提供便利而產生支出的小型企業提供不可退還的稅收抵免。.
  • 移除障礙物的稅收抵免 — 鼓勵各種規模的企業消除建築和交通方面的障礙，方便殘疾人士和老年人出行。企業每年可就符合資格的支出申請最高 15,000 美元的稅收抵免。.

工作場所便利設施

工作場所住宿網絡（JAN） — 提供有關工作場所便利和殘疾人就業問題的免費、專家和保密指導的領先來源。.

適用於個人和家庭

ABLE法案和加州ABLE法案

《實現更美好生活體驗法案》(ABLE法案)允許殘疾人士及其家人將資金存入一個特殊的稅收優惠帳戶。 ABLE帳戶中的前100,000美元不計入2,000美元的補充保障收入(SSI)資源限額，也不計入其他項目（例如加州醫療補助計劃Medi-Cal）的資源限額。.

這項就業激勵措施意味著，如果消費者找到工作，他們就可以開始儲蓄而不會失去福利。訪問 calable.ca.gov 了解更多。.

志工機會

查看您所在城市和縣的網站，了解當地的志工機會，或搜尋 志工匹配 尋找您附近的職位。.

對於供應商

加州康復部 (DOR)、加州教育部 (CDE) 和加州發展服務部 (DDS) 已達成合作關係，該合作關係符合加州的「就業優先」政策，旨在將有競爭力的融合就業作為智力/發育障礙人士的首要任務。.

這 加州競爭性綜合就業（CIE）藍圖 這是加州教育部 (CDE)、加州稅務局 (DOR) 和加州殘疾人服務部 (DDS) 共同努力的成果，並與包括加州殘疾人權利組織 (DRC) 在內的利益相關者合作，由加州衛生與公共服務局 (CHHS) 牽頭。這張藍圖旨在增加加州智力/發展障礙人士獲得競爭性融合就業的機會，並幫助他們做好準備。.

若要查看 SARC 服務所在縣的本地合作協議，請向 SARC 的就業專員發送電子郵件以取得最新文件。.

福利計劃

  • 社會安全紅皮書 — 這是一份旨在提供殘障福利條款實用知識的通用參考工具。另有英文及西班牙文PDF版本可供選擇。.
  • 福利規劃查詢 — 提供受益人殘障現金福利、醫療保險、定期殘障複審、代理收款人和工作經歷等信息，這些資訊均儲存在社會安全署的電子記錄中。對於受益人、福利顧問或其他為希望工作的殘疾受益人制定個人化服務的人員來說，這是一個重要的規劃工具。.
  • 透過社會安全收入 (SSI) 提供的工作激勵
  • 殘障福利入門 —提供有關醫療保險、福利和就業的工具和資訊。提前規劃，了解工作和福利如何兼顧。.
  • 加州殘障權利組織 — 倡導、教育、調查和訴訟，以促進所有殘疾人的權利、尊嚴、平等機會和選擇。.
  • WIPA 計畫 — 身心障礙者獨立中心 (CID) — 為領取社會安全補助金 (SSI) 和殘障保險金 (SSDI) 的人士提供協助，指導他們重返工作崗位後福利待遇會受到哪些影響。這項服務免費。.

重要 只要您工作並領取社會安全補助金 (SSI) 和/或社會安全殘障保險金 (SSDI)，就必須申報薪資收入。如果您對如何申報有任何疑問，請向您的服務協調員索取「如何向社會安全局申報收入」手冊。.